اخبار سلامت داک تاپ | شبکه حرفه ای پزشکان اخبار سلامت داک تاپ
نوشته های مرتبط
تست MBTI یا آزمون شخصیت مایرز-بریگز، از پرسشنامه های پر استفاده به خصوص در سطح اینترنت و بصورت آنلاین است که اکثرا برای سنجش شخصیت و یا پیش بینی کارکرد شغلی و اصطلاحا بررسی اینکه برای چه شغلی مناسب هستند از آن استفاده می کنند
با آنکه گفته می شود که تست mbti بر اساس تئوری های کارل یونگ درباره تیپ های شخصیتی است اما این موضوع به تایید بسیاری از متخصصان نرسیده است
همچنین در مفید بودن این تست برای سنجش استعداد و توانایی فرد در انجام شغلی خاص تردیدهایی وجود دارد و گفته میشود که طراح تست mbti نیز این نکته را یاد آور شده که نمی توان از آن به این منظور و برای بررسی های لازم در استخدام نیرو استفاده کرد
همچنین در استفاده از تمامی آزمون های روانسنجی باید این نکته را در نظر بگیرید که انجام آنلاین آزمون ها و تفسیر های از قبل آماده شده نمی توانند به تنهایی برای شما مفید باشند و حتی ممکن است باعث گمراهی شما گردند
بهتر است برای تفسیر نتایج تست mbti از یک متخصص کمک بگیرید
در آزمون های آنلاین تست MBTI فرم هایی با تعداد مختلف سوالات موجود می باشد از جمله ۶۰ سوالی و بیشتر و اینکه کدام فرم این آزمون برای شما مناسب است در این سایت ها که آزمون را به شکل آنلاین می گیرند مشخص نیست
پس اگرنیاز به مشاوره شغلی و تعیین برنامه ی آینده خود دارید تنها به یک آزمون آنلاین و تفسیر از قبل آماده شده اکتفا نکنید و به جای هدر دادن وقتتان به یک مشاور یا روانشناس مراجعه کنید
تست MBTI با در نظر گرفتن ۱۶ تیپ شخصیتی به اندازه‌گیری ترجیحات فرد در فهم دنیا و چگونگی تصمیم‌گیری های او می پردازد. تست MBTI جنبه تشخیصی و درمانی ندارد
مواردی که در آنها از تست MBTI استفاده می شود:
- فهم بهتر خود و دیگران
- مشاوره ازدواج
- مشاوره شغلی
- کارمند یابی یا انتخاب مدیران
- ایجاد تیمهای کاری
- آموزش و توسعه مدیریت و رهبری
- حل تعارضات درون سازمانی
- توسعه برنامه های درسی و آموزشی و تربیتی
